記事一覧

市役所面接で落ちる方の3つの理由

2021年04月17日
市役所面接で落ちる方の3つの理由 市役所面接で落ちる方の3つの理由 面接準備として最初に理解してほしいのは、・民間で求める人材と公務員で求める人材の違い・国家公務員で求める人材と地方公務員で求める人材の違い・県庁で求める人材と市役所で求める人材の違い・政令指定都市職員で求める人材と町役場で求める人材の違いなど、それぞれの組織によって求める人材が異なることです。   その理由は、・仕事の量・・・

記事を読む

国家公務員官庁訪問:国土交通省地方整備局でよく出される質問

2021年04月11日
国家公務員官庁訪問:国土交通省地方整備局でよく出される質問 合同説明会、個別説明会、現場説明会などが開催されている場合には、積極的に参加しましょう。志望度が高いことを伝えられるように準備しましょう。 <A>・地方整備局で働く魅力はなにか・転勤について大丈夫か・どのような仕事に就きたいか・業務内容について知っていることを教えてください・周りからどのような性格と言われるか・趣味、特技を教えてください・・・・

記事を読む

国家公務員官庁訪問:入国管理局でよく出される質問

2021年04月07日
国家公務員官庁訪問:入国管理局でよく出される質問 業務説明会が例年あります。参加をおすすめしますよ。 第一志望かどうか?をよくみている気がしますので、第一志望の場合は、官庁訪問初日に予約をとっていくとよいと思います。 <A>・説明会は参加したか?・説明会の印象はどうだったか?・志望理由を教えてください・どのような軸で就職先を選んでいるのか・他にどこを受けているのか?・どんな仕事に力を入れたいか?・・・・

記事を読む

「ボランティア活動経験はありますか?」の質問から採用担当者が見極めること

2021年04月06日
「ボランティア活動経験はありますか?」の質問から採用担当者が見極めること 「ボランティア活動の経験はありますか?」この質問はよく出ます。民間企業ではなく、公務員系の面接質問でよく出ます。その理由は、「お金ではない価値観を持ち、他者への貢献をしたいか!」の価値観を持っているか?確認するためです。   採用担当者視点から「公務員として働きたいのであれば、ボランティアの経験あるのでは・・」「社・・・

記事を読む

面接における深堀り質問とは何か?

2021年04月05日
面接における深堀り質問とは何か? 面接だけで、その人が優秀であることを見極めるのは難しいです。   深堀り質問を行うと何が明確になるのか?①考え方上記の「主体性」の定義から、考え方を見極められます。 ②「主体性がある」と判断した理由から、「論理的思考力」を確認できます。 ③「主体性の発揮」から、具体的に行動を確認し、その主体性の「質と量」を確認できます。 ④「思い」から、モチベーションフ・・・

記事を読む

どうすればあがり症は克服できるのか

2021年04月04日
どうすればあがり症は克服できるのか ある記事「現代サラリーマンのおクスリ事情」を読んで、なるほど・・と腹落ちしたことがあります。  500人のサラリーマンにアンケートをとったところ、「薬局に売っていないが一番欲しいクスリは?」の一位の答えが「あがり症を消すクスリ」だそうです。   就職活動支援において、多くの受講生の悩みも「あがり症」が多いと感じています。 なぜ?あがるのか??  個人的な見解です・・・

記事を読む

グループディスカッション評価:主体性

2021年03月26日
グループディスカッション評価:主体性 グループディスカッション評価:主体性 辞書で調べてみると「主体性」とは、自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動することです。自分の考えによって取るべき行動を選択するだけではなく、自らの行動がもたらす結果にも責任を負うことができる、という意味を持っています。簡単に説明すると「自分で決められることは自分で決め、行動する」ことです。   レベル1:受動・・・

記事を読む

エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について

2021年03月19日
エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について 面接の前に、面接官としてやるべきこと・SPIの数学・国語結果から、おおよその能力確認・SPIの性格検査結果から、おおよその人物確認・エントリーシートの志望動機から、志望の情熱確認・エントリーシートのエピソードから、能力確認・エントリーシートの自己PRから、尖った能力確認面接前10分くらいで、データか・・・

記事を読む

早期に内定を獲得する人の3つの特徴

2021年03月19日
早期に内定を獲得する人の3つの特徴   これまで、人事として本番の面接経験、就活コンサルタントとしての模擬面接の経験から、早期に内定報告を受ける人とそうでない人には「わずかな差」しかないことが明確になりました。   早期に内定を取る人は、面接スキルの「問題点発見に積極的」です。ほとんどの場合、最初の本番面接において失敗した経験から・本番面接時の問題点を分析・問題点の解決策を自分・・・

記事を読む

警察官に必要な能力とは何か?どこで見極めているのか?

2021年03月19日
警察官に必要な能力とは何か?どこで見極めているのか? 警察官に必要な「志」 ・強い正義感・誠実さ、真摯さ、粘り強さ・住民の命を守りたい強い意志こんな「生まれ持っている資質」は必要ですね。 では、どんな「能力」を持つ必要があるのでしょう?個人的な見解ですが述べていきます。   ①客観性 住民に問題が発生しているときに警察官は駆けつけます。・住民同士・加害者⇔被害者客観的に状況を把握するため・・・

記事を読む