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大学職員採用面接で落ちる人の特徴３つ   大学職員採用面接で落ちる人の特徴3つ 就職支援の仕事を行いながら、非常勤講師として働いていました。現在は、退職しています。   この非常勤講師として働いてきた経験、具体的に ・最大８つの大学で働いた経験 ・副学長と「大学の在り方」について討論してきた経験 ・様々な学部職員とコミュニケーションをとってきた経験 などから、大学職員として共通・・・

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千葉大学職員採用の面接質問を集めました。 千葉大学　個人面接下記リンクで回答のヒント ・志望動機を教えてください ・千葉大のイメージは何ですか・職員のイメージはどんなイメージですか ・自己ＰＲを教えてください　コンピテンシー面接 ・アルバイトについて頑張ったことは　コンピテンシー面接 ・大学での勉強を職員として活かせますか ・職員になってやりたいことは何ですか？ ・最近気になっているニュースは何で・・・

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面接の質問集：大学職員編   大学職員面接質問の音声です。面接の質問のみ入っています。質問を聞いて答える練習を行ってください。   面接においては、 資質：性格・価値観・心構え　　＝性格検査と面接から判断 能力：論理力＝SPI・ESと面接から判断 能力：対人力＝SPI・ESと面接から判断 知識／スキル＝SPI・ESと面接から判断 能力：行動力＝エピソードから判断 伝える力：論理・・・

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静岡大学職員採用の面接質問を集めました 個別面接　15分 ・志望動機を教えてください ・併願先を教えてください ・静岡、浜松キャンパス以外の勤務でも大丈夫ですか ・希望職種の志望理由を教えてください ・大学職員の仕事は何だと思いますか下記の資料を参考にしてください。●国立大学法人に期待される機能・役割https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojin・・・

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長岡技術大学職員採用　面接質問 長岡技術大学　面接質問   面接カード内容が多いです。 ・志望動機を教えて下さい　キッカケを入れて、論理的回答必要です。 ・なぜウチの大学で働きたいか　大学を選ぶ軸（なぜ大学、なぜウチ、併願先との整合性も） ・自己ＰＲしてください　総合職としての必要なコンピテンシーを確認 ・大学時代の研究内容について　どのくらいの研究を行ったのかを確認 ・学生時代に頑張っ・・・

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横浜国立大学職員採用　面接質問 ［一次面接］→［二次面接］→［最終面接］     個人面接 下記クリックで回答ヒント ・志望動機 ・説明会参加した印象は ・長所と短所　それに伴うエピソード ・仕事でミスをしたらどうするか ・ストレス解消法 ・友人からどのような人だと言われるか ・ここで働くことになったら上司からなにを期待されると思うか ・組織が機能するために重要なことは何か ・・・・

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電気通信大学　面接質問 電気通信大学　面接　30分 下記クリックで回答ヒント ・志望動機 ・この大学のよいところ、悪いところ ・うちの大学で行っている〇〇について知っていることを述べよ ・どのような仕事をしたいのか ・そのやりたい仕事は他大学でもできるのでは ・その仕事以外にやりたい仕事は ・うちの大学に来たことはあるか ・うちの大学の印象は ・併願先は ・他併願先大学とうちとの共通なところは ・・・・

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お茶の水女子大学職員採用 面接質問 お茶の水女子大学　 下記リンクに回答のアドバイスを載せています ・自己ＰＲ ・志望動機　なぜ、大学職員なのか　大学職員の魅力はなにか　大学職員の仕事とはどんな仕事だと思うか　なぜ、お茶の水女子大なのか　お茶の水女子大のことについて・学生時代にがんばったこと　個別にコンピテンシー面接・やってみたい仕事は何か　やってみたい理由 　能力をどのように活かすか ・日常性格・・・

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東京学芸大学職員採用 面接質問   東京学芸大学　集団面接 ・志望動機・併願先・なぜ、東京学芸大学が志望度1番なのか ・自己ＰＲ　コンピテンシー面接・力を入れて取り組んだこと　コアコンピテンシー ・やってみたい仕事 ・希望しない部署に配属されたら、どう考えて働くか・趣味・特技・得意な科目 ・そりの合わない上司がいたらどうするか ・働きやすい環境とは何か ・日頃心がけていることは何かありま・・・

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東京大学職員採用の面接質問を集めました   個人面接 ・自己紹介　⇒職務経歴について個別に質問 ・なぜ、国立大学法人を志望したか 　下記の資料を参考にしてください。●国立大学法人に期待される機能・役割https://www.mext.go.jp/content/20200323-mxt_hojinka-000006012_3.pdf●国立大学法人後の現状と課題https://www.me・・・

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