横浜国立大学職員採用　面接質問

［一次面接］→［二次面接］→［最終面接］

個人面接

下記クリックで回答ヒント

・志望動機

・説明会参加した印象は

・長所と短所　それに伴うエピソード

・仕事でミスをしたらどうするか

・ストレス解消法

・友人からどのような人だと言われるか

・ここで働くことになったら上司からなにを期待されると思うか

・組織が機能するために重要なことは何か

・あなたの根底にある考えは何か

・あなたの売りは何か

・ここで働くことになったらどのような分野で能力を活かせると思うか

「なぜ大学職員として働きたいのか」

「職員として何を求められていると思うか」

「何ができるか」

この３つが重なる「転職として一番活躍する人材」を確認しているようです。

現在の国立大学法人の課題と

その課題解決できる「どのような人物」を求めているか

その「人物」が私であると

どのように証明するか

ここを論理的に説明する必要があります。

難易度高いですね。

二次集団面接

下記クリックで回答ヒント　

・自己ＰＲ

・国立大学法人の課題は何か

・グローバル人材を育てるために何が必要か

・大学内でＡＩの活用方法

・苦手なタイプの人は

挙手性の場合、1番で挙手すると点数がつきます。

どれだけ論理的な回答をレスポンスよく答えられるか？

ここがポイントだと思います。

最終個人面接　

下記クリックで回答ヒント

・自己ＰＲ

・どんな仕事に就きたいか

・就きたい仕事で何ができるか

・困難なことを乗り越えた経験

・なぜ、今の仕事を辞めてまで・・

・なぜ大学職員つぃて働きたいのか

深掘り質問に対し、論理的な回答が必要です。

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