就活面接:貴方のこだわりは何ですか?

就活面接:貴方のこだわりは何ですか?

ふと思い出した「こだわり」について

「優秀な人材」について思い出していると

ふと思い出した。

彼らは「こだわり」を持っていることを。

 

些細な事ですけど、

たくさんのこだわりがあります。

・かばんのこだわり。

・ノートのこだわり。

・手帳のこだわり。

・髪型のこだわり。

・車のこだわり。

am100_fa010

なぜこだわりを持つのか?

それは自分なりの成功法則・価値観を

持っているからです。

なぜ、そこにこだわるのか・・・・

と聞くと理由を教えてくれます。

この理由は、

成功体験などから生まれることが多いようです。

 

なにかの「価値観」を持っているんですね。

そういえば、

面接のときに「こだわり」を聞いていました。

なにかの「ポリシー」があるかどうか?

そのポリシーはどこから生まれたのか?

 

「仕事を選ぶときのこだわりは何ですか?」

この質問から多くのことを見極めれます。

 

★志望動機を聞いた後、この質問をしています。

この業界の仕事、

当社の仕事を選んだのには「理由」があります。

この「理由」を「こだわり」として聞いています。

志望動機と一貫性のある回答であればOKです。

しかし、別の形の回答が出てきたときには

一貫性を感じることができません。

 

一貫性のある回答が出てきた場合

「そのこだわりは当社で実現できますか?」

「なぜ、実現できると思ったのですか?」

「他社では実現できませんか」

「他に併願している企業を教えてください」

「その企業ではこだわりは実現できますか?」

「当社とその企業では、

 どちらがより実現できると思いますか?」

「なぜそう思ったのですか?」

 

ここまで一気に答えられますか?

 

転職者の場合、

難易度が上がります。

「そのこだわりは、

   前職では実現できないのですか?」

「なぜ、実現できないと思いますか?」

この質問にも論理的に答える必要があります。

 

 

少し、イメージしてください。

学校を卒業して初めて自動車を買いました。

・趣味のキャンプに行きたい。

・キャンプの荷物が多く積める車がいい。

・舗道されていない道もスイスイ走りたい。

 こんな「想い」から4輪駆動の

 ワンボックスカーを購入しました。

 

しかし、キャンプはあまり行くことはできず、

街中で使うことが多くなりました。

ここでは、3ナンバーのワンボックスカーの

扱いにくいところが

気になり始めます。

・駐車場に車を停める

・立体駐車場によっては入庫できない

・長距離運転疲れる

・・・・・

そうすると

今の問題を解決できる車に

買い換えたいと思います。

そして車を探します。

 

転職も同じです。

今の仕事にて「問題」があります。

その「問題」を解決したいから「転職」します。

 

転職者の場合、

「あなたの仕事を選ぶときのこだわりは何ですか?」が「志望動機」です。

 

「当社で仕事を選ぶこだわりは実現できますか?」という質問は

「なぜ当社で働きたいのですか?」

と同じ意味を持ちます。

 

車を買いにいくと

「どんな車がお望みですか?」

と聞かれますよね。

これが「車を選ぶときのこだわり」です。

 

採用担当者は、形を変え質問を行います。

本音の回答であればこの形を変えた質問に

振れなく答えられます。

どこかで建前の回答をすると

形を変えた質問に

一貫性のある回答ができなくなります。

ここの矛盾に違和感を感じます。

 

よく読まれている記事

面接回答時の変な話し方】

【面接が1分で決まるわけ】

【面接のあがり症について】

 

上場企業元採用担当者がスカイプ模擬面接

やり直しのきかない1回の本番面接の前に

 

1時間20分模擬面接 詳しくはこちらへ

http://www.reservestock.jp/page/event_series/4859

 

 

お礼a_btn045
 
 
やるか!やらないか!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

伊藤内定ゼミ伊藤伸一 © 2015 Frontier Theme