面接と準備の関係

大学講師で元採用担当者が指導
１時間２０分個人模擬面接
面接１日練習会１日限定３名

私には転職経験があります。
そのときの経験です。

自分の性格、職務経験の棚卸しに数十時間をかけました。
・自分はどんな人物なのか（価値観）
・何ができるのか
・何をしたいのか
この３つを徹底的に探りました。

質問に対する自分の考えを面接官に伝えるだけなので、余裕がありました。

得意なことではありません。

過去、５年間

・褒められたこと

・成功体験

・成長体験

について２０くらいのエピソードを抽出してください。

エピソードが抽出できたら、「なぜ成功したのか？」

考え方や行動について振り返ってください。

「強み」が出てきます。

抽出された強みは、たくさんのエピソードを持っています。

なぜなら「強み」は再現性があるからです。

なぜなら、「強み」はたくさんのエピソードを持っているからです。

就活生の皆さんへ、　本当の「強み」にたくさんのエピソードがありますか？

企業に合わせた「強み」からは多くのエピソードが出てきません。

自己分析は、面接に結びつきます。

証明スキルが不足すると残念な結果になります。

自己紹介のパターンを１分しか持っていなければ、２分話す事は難しいですね。

自己アピール、自己紹介、長所・短所など、30秒パターン　１分パターン等持ってください。

頭を整理するには、書く事をオススメします。