就職活動・・・何をすればいいの？

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やり直しきかない本番前に模擬面接を！

就職活動・・・何をすればいいの？

内定獲得するのに必要なことが「〇」としてたくさんあるとします。この「〇」の知識、スキル、能力を持っていないと内定を獲得できません。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○・・・この「〇」は企業によって違います。

有名で知名度の高い企業は、〇が１０００かも知れません。ベンチャー企業で小さなところは、〇が１００かも知れません。第一志望の企業の「ある数」が５００だとします。この５００の「必要なこと＝〇」はすべて違います。 人によって、５００のうちのどの玉を持っているか？ 黒い玉がその就活生の持っているスキル、知識、能力だとするとＡさん ●○●○○○○○●●●●●●○○○○●・・・９つありますね。Ｂさん ○●○○○●●●○●○●●●●●●●●・・１２ありますね。Ｃさん ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●・・・１９ありますね。誰が活躍するでしょうか⁇

就職活動空回りしている人は、

●○●○○○○○●●●●●●○○○○●・・・この〇→●に変えられれば・・・

「何が求められているか？」を理解し、もっている「強み」をアピール強化し、持っていない「求められること」をどうすれば、アピールできるのか。この白丸○が何であるか？・・・・ここを理解しない限りうまくアピールできませんね。客観的なフィードバックをもらうことで、この白丸○が何であるか？理解できます。模擬面接を受けて、客観的なフィードバックをもらい、問題点を抽出し、改善の宿題をもらう。そして、問題点改善の宿題を自宅で練習する。改善度を次の模擬面接で確認する。この繰り返しによって、面接スキルは向上します。個人によって問題点は違います。個人模擬面接を受けて、問題点を特定し、改善アクションを行いませんか！

ヒント・コツを目次でまとめました。