警察官採用二次試験 集団討論対策
集団討論対策は経験値！
★就職活動者の不安二番は「集団討論」です。
・面接が不安・６３．５％
・集団討論が不安・５４．１％
・エントリーシートが不安・４１．３％
★でも、何をしたら良いか分からない・・・・
・たくさんのテクニック本があり、どうすればいいの？
・ネットには多くの情報があるけど・・・何が本当にいいの？
・どれが正しいの？
・集団討論攻略方法←クリック
★書面では伝わらない部分を直接お伝えします。
・具体的にどのようにすればよいのか書面では分かりません。
・それは、情報がワンウエイだからです。
・人によって不明確な部分が違います。
・また、実際にやっても合っているのか・・・確かめようがありません。
・不明確な部分を質問できません。
★なぜ、集団討論が増えているのか？
①「テクニカルスキル」を確認できるから
②「ヒューマンスキル」を確認できるから
③「コンセプチュアルスキル」を確認できるから
ヒューマンスキルとは
コミュニケーション力リーダーシップファシリテーション力
ヒューマンスキルについて知りたい方はこちらへ！
コンセプチュアルスキルとは
問題解決能力論理的思考応用力
論理思考について知りたい方はこちらへ！
エントリーシート、個人面談等では把握できない能力を見極める効果的な
採用プロセスが集団討論です。
元採用担当者で元８大学の非常勤講師が説明
