警察官採用二次試験 集団討論対策

集団討論面接カード面接対策

元採用担当者で元8大学非常勤講師が説明

警察官採用二次試験 集団討論対策

集団討論対策は経験値!

警察官:警察学校

★就職活動者の不安二番は「集団討論」です。
・面接が不安・63.5%
集団討論が不安・54.1%
・エントリーシートが不安・41.3%

★でも、何をしたら良いか分からない・・・・

・たくさんのテクニック本があり、どうすればいいの?
・ネットには多くの情報があるけど・・・何が本当にいいの?
・どれが正しいの?

 

集団討論攻略方法←クリック

 

★書面では伝わらない部分を直接お伝えします。
・具体的にどのようにすればよいのか書面では分かりません。
・それは、情報がワンウエイだからです。
・人によって不明確な部分が違います。
・また、実際にやっても合っているのか・・・確かめようがありません。
・不明確な部分を質問できません。
★なぜ、集団討論が増えているのか?
①「テクニカルスキル」を確認できるから
②「ヒューマンスキル」を確認できるから
③「コンセプチュアルスキル」を確認できるから

  何故集団討論を実施するのか

それは「ヒューマンスキル」「コンセプチュアルスキル」

見極めることができるからです。

ロバート・カッツモデルを詳しく知りたいからはこちらへ

 

 

  ヒューマンスキルとは

コミュニケーション力
リーダーシップ
ファシリテーション力
ヒューマンスキルについて知りたい方はこちらへ!

 

 

  コンセプチュアルスキルとは

問題解決能力
論理的思考
応用力
論理思考について知りたい方はこちらへ

 

エントリーシート、個人面談等では把握できない能力を見極める効果的な
採用プロセスが集団討論です。

集団討論1日練習会

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