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オープンエントリーシートを書くときのポイント   私が採用担当者として採用に携わっていた頃に「オープンES」が導入されました。   ホームページには、「学生のメリット」が多く載っていましたが、すぐに「企業側のメリット」のほうが大きいとわかりました。   それまでの選考エントリーシートの多くは、紙ベースであり、手書きで書くのが普通でした。・書式は、企業によって異なります・・・

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アピールシートの書き方 アピールシートは、１次筆記試験前に提出が多いです。しかし、このアピールシートが使用されるのは最終面接時が多いですね。 初期選考書類提出の場合、それほど時間をかけて作成しないので・・・・→文章を書く実力が出てしまいます。 ここ！要注意です。   アピールシートというカタログ完成度の違い   自治体によって、アピールシート内容が異なりますね。 ＜①ある自治体・・・

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アピールシートの具体的な書き方：県庁   アピールシートというカタログ完成度の違い ＜ある広域自治体＞ あなたのこれまでの経験や知識等を挙げた上で，◯◯◯県が取り組むべき課題を挙げて，あなたならどのような取組を行いたいか，あなたの考えを記入してください。   文字数を数えてみると約２５０文字くらい・経験と知識を挙げる⇒４０文字くらい・県の課題を挙げる⇒４０文字くらい・その課題の・・・

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アピールシートの具体的な書き方：福井県庁　   アピールシートというカタログ完成度の違い ＜過去のお題＞ １　あなたがこれまでに培ってきた知識や経験について、具体的に記述してください。 ２　１で述べた知識や経験を得るために重ねた努力や苦労について説明した上で、これまでに挙げた成果、実績について、具体的に記述してください。（６００字程度） ３　１で述べた知識や経験を、今後、福井県職員として・・・

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面接カードだめな書き方、間違った書き方①   ●項目によって、文字の大きさが異なる実際に、面接カードを提出済の方が模擬面接時に持参したコピーがそうでした。「志望動機」：書くことがあまりなく大きな文字「自己PR」：書き切れないほどのことを書きたいのか「志望動機」半分以下の小さな文字 この提出済みの面接カードを見て・独りよがりで読み手のことを配慮できていないのでは・相手の立場になって考えると・・・

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面接カード記入時、能力・強みを具体的にアピールするテクニック 人に何かを伝えるとき・・・・・「すごく速くて燃費がよくて、お手頃な車を買ったんだ！」 これって！抽象的で、どのくらいか？？わからないですね。   つまり、人によって「ものさし」が異なるので・時速４００キロ出るのが速いと思う人・時速１５０キロ出るのが速いと思う人   ・燃費３０キロ走れる車を燃費が良いと思う人・燃費１５・・・

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エントリーシートに「がんばったこと」を書くときのポイント① 頑張ったことのエピソードで確認したいのは、「思考プロセス」です。その理由は、その「思考プロセス」に能力が入っているからです。   企業が求めている能力の一つが「主体性」です。言われないと行動を起こさない人より、自分から進んで主体的に物事を行う人のほうが結果を出しています。 「がんばったこと」その行動をなぜ？行おうと思ったのか？こ・・・

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エントリーシート書き方ポイント「言葉の持つ意味」 エントリーシートを書く際、その言葉の意味に気をつけてください。 学生がある意味をもって「一つの言葉」を使ったとしても、採用担当者は異なった解釈によって「その言葉」を読み取ることがあるからです。 例えば、「コミュニケーション能力」＜学生の立場＞・早期に人間関係構築ができる・伝える能力が高いという意味で使う場合が多いように感じます。 ＜採用担当者の立場・・・

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警察官 面接カードの書き方   警察官志望の面接カードに共通するのは、「記入欄がほとんどない」ことなどです。だらだら書かせない。つまり、結論を簡潔に書けるかどうか？？結論ファーストにて要点をまとめることができるかどうか？？   警察官の志望動機では、①なぜ、警察官として働きたいのか②なぜ、ウチの県警で働きたいのかこの２つを一文で書いてくださいね。   私だったら、 「・・・

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