集団討論の練習を何回もするには
集団討論は、経験値がないと勝てません。
その理由は、８名ほどのメンバーによって、まとまる意見が異なってくるからです。
マニュアル通りに進むことはほとんどなく、メンバー発言の質や量によって状況が毎回異なります。
そのような中で
・コミュニケーション力
・問題派遣能力
・意見をフレームワークでまとめる能力
・問題解決能力
・プレゼンテーション能力
・先を読む力
・対人影響力
・説得力
・人間関係構築力
・戦略力
・・・・・・・
等々の能力を面接官は見極めます。
お題によって、見極める能力が変わってきます。
①意見をまとめるタイプ
②賛成か反対か、グループとしての結論をまとめるタイプ
⓷問題点を特定し、解決するタイプ
④提案・企画タイプ
⑤グループで何かを作成するタイプ
こちらのページで説明しています。
https://nagoya-naitei.com/23763
これも参考にしてください。
公務員集団討論でやってはいけないこと①発言回数少ない
公務員集団討論ではやってはいけないこと②的外れな発言
公務員集団討論ではやってはいけないこと③自己主張多い
公務員集団討論ではやってはいけないこと④戦略戦術間違い
集団討論１日練習会では
・約２時間かけてセミナー
面接官は何を見ているのか（面接官の視点）
何をすれば、コミュニケーション力が高いと判断するか？
何をすれば、論理力が高いと判断するか？
司会者は何をするべきか？
発表者は何をするべきか？
経験値のない方に、分かりやすく講習します。
初心者でも講習からやるべきことが分かるので安心です。
・７回、集団討論の練習を行います。
この経験から、状況判断力や効果的な発言の仕方を学びます。
一次の筆記が合格してから練習を行っても間に合わない場合が多いです。
できたら、早めに１日目を受講してください。
元採用担当者で元８大学非常勤講師が説明
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