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公務員　集団討論 公務員　集団討論の極意は経験値   採用担当者が確認したい能力は３つ   具体的には これらの活躍する人材の能力を見極めるのに適しているのが、集団討論です。     集団討論において、どのような対策が必要なのか？  一般教養試験などは、 勉強を積めば、点数が上がりますが・・・ 集団討論は、「コツ」を掴んだ者が点数を獲得できます。  その理由は、 何をすれば、面・・・

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公務員 集団討論対策 ロールプレイのご案内 公務員 集団討論対策 ロールプレイのご案内 ★集団討論何をしたら良いか分からない ・どうすればいいの？ ・何が本当にいいの？ ・何がマイナスポイントなの？   ・集団討論攻略方法 ★書面では伝わらない部分を直接お伝えします。 ・集団討論に勝つには経験値が大きく左右します。 ・それは、経験により何をすべきか理解できるからです。 ・コミュニケーショ・・・

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津市職員　採用面接質問　集団討論対策 津市職員採用質問   年度により選考内容は異なります。 必ず最新情報を確認ください。   ２次試験 グループワーク 具体的なお題は、簡単なものが多いです。津市が抱えている課題を解決する「問題点発見⇒解決」のスタイルです。 こちらで、グループワーク対策をレクチャーしています。勉強してください。https://nagoya-naitei.com・・・

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滋賀県庁職員　採用面接質問　集団討論   年度により、選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。     滋賀県庁 滋賀県庁採用試験説明会は、様々なところで開催されています。面接時に、「採用説明会は、参加しましたか？」「印象はどうでしたか？」の質問が多くあります。 もし、参加していないと・・・「滋賀県庁で働きたい情熱が低いのでは・・・・」と思われかねません・・・

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静岡県庁職員　採用面接質問　集団討論 年度によって内容が異なります。最新情報をご確認ください。   静岡県庁 一次試験は、教養試験、専門試験、論作文です。二次試験は、集団討論、個別面接2回、適性検査です。   面接カード内容・学部学科志望理由・卒論、ゼミの内容について・インターンシップについて・特技、趣味・志望動機・やってみたい仕事・努力して達成したこと・失敗したこと・長所、短・・・

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公務員集団討論対策１日勉強会       集団討論：高得点取れる人とそうでない人の違い   ★でも、集団討論何をしたら良いか分からない ・どうすればいいの？ ・何が本当にいいの？ ・何がマイナスポイントなの？  ・集団討論攻略方法 ★書面では伝わらない部分を直接お伝えします。 ・集団討論に勝つには経験値が大きく左右します。 ・それは、経験により何をすべきか理解できるからです。 ・コミュニケーション・・・

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各務原市役所職　採用面接質問　グループワーク対策 グループワーク 面接官が出題するお題に対し、全員で一斉に答える形です。他のどの自治体の形式にも当てはまらないため、・結論をレスポンス良く答える・根拠を論理的に答える 訓練が必要と考えます。     この是か非かの集団討論のポイントを学びませんか！ 集団討論1日練習会   行政職の場合、２次選考はグループワークです。こち・・・

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稲沢市役所 採用面接質問 集団討論対策   年度により、選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   ・集団討論 環境ボランティアの活動を充実させるためにやるべきことは？   「環境ボランティア」についての活動内容や結果を知っていれば、発言に深みが増しますが、知らなければ・・・ちゃんとした意見が言えそうにないですね。   対策として、稲沢市独自・・・

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刈谷市職員 面接質問 集団討論対策   年度により、選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   プレゼンテーションの原稿添削が非常に多いです。   受付面接って、何？必要書類を持参時、簡単な面接を行います。下記にありますように、面接カード内容に準じた質問が多いようです。     面接カード ・志望動機・卒業研究、ゼミ・クラブ活動、ア・・・

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半田市役所 採用面接質問 集団討論対策   年度により、選考内容は異なります。 必ず、最新情報を確認ください。   A日程（HR試験） HR試験とは・・・「HR試験」は、半田市独自の試験制度で、人材や人的資源を意味する「HumanResource」の頭文字から命名しました。市民協働のまちづくりに相応しい「自ら考え、行動できる」多彩な人材を確保するため、多くの自治体で採用されてい・・・

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