記事一覧

オープンエントリーシートを書くときのポイント   私が採用担当者として採用に携わっていた頃に「オープンES」が導入されました。   ホームページには、「学生のメリット」が多く載っていましたが、すぐに「企業側のメリット」のほうが大きいとわかりました。   それまでの選考エントリーシートの多くは、紙ベースであり、手書きで書くのが普通でした。・書式は、企業によって異なります・・・

記事を読む

エントリーシートに「がんばったこと」を書くときのポイント① 頑張ったことのエピソードで確認したいのは、「思考プロセス」です。その理由は、その「思考プロセス」に能力が入っているからです。   企業が求めている能力の一つが「主体性」です。言われないと行動を起こさない人より、自分から進んで主体的に物事を行う人のほうが結果を出しています。 「がんばったこと」その行動をなぜ？行おうと思ったのか？こ・・・

記事を読む

エントリーシート、企業や職種によってアピールポイントが違います！ 民間企業採用を一つの例として説明しますね。   民間企業においてメインの仕事に「営業」があります。実は、営業には複数のタイプがあるんです。①飛び込み営業②ルート営業③コンサルティング営業などが代表的です。     ①飛び込み営業に必要なことは・断られても折れない精神力・話を聞いてもらうための早期人間関係・・・

記事を読む

エントリーシート書き方ポイント「言葉の持つ意味」 エントリーシートを書く際、その言葉の意味に気をつけてください。 学生がある意味をもって「一つの言葉」を使ったとしても、採用担当者は異なった解釈によって「その言葉」を読み取ることがあるからです。 例えば、「コミュニケーション能力」＜学生の立場＞・早期に人間関係構築ができる・伝える能力が高いという意味で使う場合が多いように感じます。 ＜採用担当者の立場・・・

記事を読む

エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について エントリーシート・性格検査・面接の一貫性について 面接の前に、面接官としてやるべきこと・SPIの数学・国語結果から、おおよその能力確認・SPIの性格検査結果から、おおよその人物確認・エントリーシートの志望動機から、志望の情熱確認・エントリーシートのエピソードから、能力確認・エントリーシートの自己PRから、尖った能力確認面接前10分くらいで、データか・・・

記事を読む

「漢字の持つ意味」エントリーシートに書くポイント   これまで多くののエントリーシートを見てきました。 エントリーシートから感じるのは、就活生の人物イメージです。 就活生は、エントリーシートにポジティブなメッセージを記入し、自分をアピールしなければいけません。   しかし、時には「ネガティブな漢字」を使用しているため、その「漢字」のイメージが強く、人物像にポジティブなイメージを・・・

記事を読む

エントリーシートアピールするポイントのずれ   ＜たとえ話です＞ここにカタログがあります。カタログのゴールは、カタログを読んだ人に商品に興味を持っていただき、最終的に購入していただくことですね。   エントリーシートも同じですね。   例えば、車のカタログをイメージしてください。車を選ぶ時のポイントって？？？ 私だったら・金額・運転のしやすさ・安全装置に何がついている・・・

記事を読む

就職活動に「資格」は必要か？ 資格といっても様々です。     【金融関係】に進みたいと思っている方 できれば ・日商簿記3級　2級 ・ファイナンシャルプランナー の資格があると、 面接でのアピール力が大きく上がります。     【不動産関係】 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） この資格があったから入社できたかもしれない・・・と 言っていた内定者もいました。   &n・・・

記事を読む

「エントリーシート/職務経歴書」と「面接」の一貫性 「エントリーシート/職務経歴書」と「面接」の一貫性 エントリーシートに書かれている 「志望動機」「長所・短所」「やりきったこと」「自己ＰＲ」   職務経歴書に書かれている 「成果」「実績」「自己ＰＲ」   この内容からイメージする「人物像」と理想の社員「人物像」を重ねあい、 面接において「一致している」と確認できると内定を出し・・・

記事を読む

エントリーシート・職務経歴書の地雷をなくす エントリーシートの添削をしていると「地雷」呼ばれる 「突っ込みどころ」が満載のものが多くあります。  なぜ、「地雷」なのか？・・・というと書かれている文章から・言いたいことは何なのか？ ・その言いたいことの根拠は何なのか？・事実を根拠にしているのか？ ・なぜ、そう思ったのか？ など、言いたいことの理由が明確にされていないからです。そして、その「理由・根拠・・・

記事を読む