面接の質問集:大学職員編

大学職員 面接質問

伊藤内定ゼミ 公務員内定

大学職員の面接は、難易度が高いです。
場合によっては、教授陣が面接官として出てくる場合もあります。

 

・なぜ、大学職員で働きたいと思ったのですか
この志望動機をストーリーで答えられると説得力が上がります。
考えてください。

 

・なぜ、ウチの大学ですか

母校であれば、この質問に答えられますが、そうでない場合は、難しいですね。
建学の精神などに触れながらこの回答を作るとよいですね。

 

・他にどこを受けていますか

過去、キリスト教大学を受験していた際、キリスト教の理念に感銘を受けた・・・と回答したのに、併願策で思わず「仏教の大学」を答えて落ちた就活生がいます。
併願先の軸を揃えてください。

 

・ウチの大学の強みは何ですか

大学の研究をしっかりと行わないと答えられない質問です。
当然、第一志望なら・・・答えられると思います。準備してください。

 

・ウチの大学の弱みは何ですか

当然、強みがあれば弱みもあります。大学研究の深さを探る質問です。

 

・なぜ、今の仕事を辞めてまで転職したいのですか(転職)
あこがれだけで受験しようとしていないですね。
ノルマがいやだから受けている訳ではないですね。

 

・今の仕事で身に付けた能力は何ですか(転職)
大学で講師として働いていますが個人的な見解として、大学正職員の方々は、大学外に出て、様々な業務を行っている方が多いと感じています。
学内にいる方の場合、非常勤の職員をまとめるリーダーシップのある方が多いと感じています。

 

・その能力がどのような形で当大学で活かせますか(転職)
 活躍すると判断できなければ、採用されないので、どのように能力証明するかがポイントですね。

 

・どんな仕事に就きたいですか
毎年、多くの生徒さんが大学に内定とっています。
アドバイスとして、「キャリアセンターで働きたい・・は避けてくださいね。
その理由は・・・

 

・なぜ、その仕事に就きたいのですか

 

・その仕事であなたのどんな強みが活かせますか

 具体的に教えてください

 

・キャリアデザインを教えてください

 

・希望の仕事に就けなかったらどうしますか

 

・大学職員が持っていなければいけない能力は何だと思いますか

 

・なぜ、その能力が必要だと思いましたか

 

・あなたの弱みは何ですか

 

・その弱みには当大学の仕事に支障はないですか

・当大学の建学の精神は何ですか

・企業は大学に何を求めていると思いますか

・大学と大学院の違いは何だと思いますか

・これからの時代、大学に求められることは何だと思いますか

・大学は利益事業をするべきだと思いますか

・アドミッションポリシーとは何ですか(入学者受け入れ方針)

・大学が競争力をもつとは、どんなことですか

・大学卒業時、正規の仕事に就いていないリスクは何だと思うか

・当大学が選ばれる大学になるためには、何が必要だと思いますか

・当大学にあなたが期待する事は何ですか

・そのためにあなたは何ができますか

・大学職員のイメージは、俳優でいうと誰ですか

・当大学の長所と短所をひとつずつ挙げてください

・あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか

・1年後に何をやっていると思いますか

・地域との交流を図るために大学は何ができますか

・当大学出身者の有名人を教えてください

・低内定率の今の問題点は何だと思いますか

・大学にとって「伝統」と「改革」どちらが大切だと思いますか

・あなたのどんなところが当大学の校風と合っていますか

・他にどこの大学を受けていますか

・その大学と当大学との違いは何ですか?

・なぜその大学を受けているのですか

・その大学を受けているのは、自分の価値観に合いますか

・パソコンはどこまで使えますか

・ゆとり教育の問題点は何だと思いますか

・大学の競争力はどこで測ることができると考えますか

・今日は、オープンキャンパスです。高校生に対し、

  当大学を2分間でアピールしてください。

・企業にとってインターンシップの持つ意味は何だと思いますか

・大卒、高卒・・・出世に関係すると思いますか

・企業とのタイアップ支援金を獲得するには、どのような営業が必要ですか

・留学生の就職支援の問題点は何ですか

・AO入学生の学力は追いついていると思いますか

 

大学職員 英語の面接質問

・英語で自己紹介してください

 英語の面接質問はこちらです。

 http://nagoya-naitei.com/4980

 <<例>>

Tell me about yourself. / Describe yourself. 
 (name, educational background, work history, family)
Why do you want to change your job?
・Why are you changing fields?
2019年、4名の生徒さんが大学職員を受験しました。
そのうち、3名の方から内定報告をいただいています。
伊藤 伸一 先生
この度はお世話になっております。
以前、8月の集団討論と9月の面接対策でお世話になった〇〇〇〇です。
大変ご無沙汰しておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
今回は伊藤先生に報告があり連絡させていただきました。
実は昨日、「〇〇〇〇大学」から内定をもらうことができました!
応募者約300人の内の1人に選ばれるという、
私にとって奇跡に近い成果を出すことができました!
先生から学んだ方法で集団討論や面接に励んでいるうちに
苦手意識はなくなり、終始自信を持って取り組むことができました。
伊藤 伸一 様
今年の8月まで面接対策でお世話になりました、〇〇〇〇と申します。
この度、国立大学法人〇〇大学の採用試験を受験し、本日正式に内定通知を受けましたので、ご報告させていただきます。
採用人数を見る限りかなりの高倍率であったようで、伊藤様の講座で得たものを信じて本当に良かったと思っています。
度々の受講にも関わらず丁寧にご指導頂き、本当にありがとうございました。
伊藤さま
おつかれさまです。
先日より面接練習いただきまして、ありがとうございました。
先ほど〇〇の最終面接が終わりまして、その後すぐに内定通知をいただきました。
これもひとえに、伊藤さんに鍛錬していただいたお陰であると考えています。
誠にありがとうございました。
取り急ぎご報告致します。
伊藤内定ゼミ 公務員内定
現役大学講師で、元採用担当者だから
大学で求める人材のアピール指導ができます。
内定が取れたポイントは、コンピテンシーです。
大学職員として必要なコンピテンシーのアピールとその証明ができた結果だと判断します。
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